AKUT-dag 2023 for TR og arbejdsmiljøgrupper
- Tilmeld dig her hvis du er TR (ikke åben for tilmelding endnu)
- Tilmeld dig her hvis du er i en arbejdsmiljøgruppe (ikke åben for tilmelding endnu)
At arbejde med mennesker er af natur både spændende og meningsfuldt. Denne type arbejde rummer imidlertid samtidig en række høje følelsesmæssige krav. Krav, som løbende skal håndteres godt, så man forebygger den mentale slitage, der ellers vil kunne føre til udbrændthed, omsorgstræthed eller traumatisering.
God forebyggelse gør det muligt for medarbejdere, ledere og teams at forblive professionelle og omsorgsfulde. Det vil sige afstemte og i god kontakt med dem, de skal hjælpe, så de hverken bliver overinvolverede og tyndhudede eller underinvolverede og tykhudede. Det kan være en hårfin balance, man hele tiden og sammen skal være opmærksom på.
En vigtig del af forebyggelsen handler om at få skabt et højt niveau af psykologisk tryghed. Psykologisk tryghed er så at sige arbejdspladsens psykologiske indeklima og ofte det, der reelt afgør, om man som kolleger – både i hverdagen og under pres – får samarbejdet godt og støttet og hjulpet hinanden.
Psykologisk tryghed er særlig vigtigt, hvis man har et psykisk krævende arbejde; arbejdet rummer mange ubekendte faktorer; man er gensidigt afhængig af hinandens input for at kunne løse sine opgaver; eller hvis man har ansvar for beslutninger med vidtrækkende konsekvenser, og de måske ligefrem skal tages under tidspres og på et sparsomt grundlag af oplysninger.
Temadagen om belastningspsykologi og psykologisk tryghed giver gennem oplæg, øvelser og sjove film:
- Indblik i belastningspsykologien – risikofaktorer og beskyttende faktorer
- Blik for egne og andres faresignaler
- Forståelse for, hvad psykologisk tryghed egentlig vil sige
- Opgør med myter, misforståelser og klassiske fejlslutninger
- Konkrete værktøjer til forebyggelse
- Og ikke mindst: et fælles sprog
Vi håber I vil tilmelde jer en spændende og lærerig AKUT-dag.