You can use Google to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation. Using this service may place a cookie on your computer.

Afgrænsning - månedsløn og timeløn

Oplysning om hvornår medarbejdere SKAL være ansat på månedsløn, og hvornår de KAN være tilknyttet på timeløn.

Månedslønnet eller timelønnet ansættelse

Det er vigtigt at være opmærksom på, om en ansættelse kan være på timeløn eller skal være på månedsløn.

Der kan være timelønnede, som skal have ændret deres ansættelse til en ansættelse på månedsløn, hvis den måde hvorpå de bliver anvendt, har ændret sig. 

Ansvarlig for siden

Susanne Mortensen - Oktober 2021