Afgrænsning - månedsløn og timeløn Oplysning om hvornår medarbejdere SKAL være ansat på månedsløn, og hvornår de KAN være tilknyttet på timeløn. Afsked Oplysning om afsked - når medarbejderen selv siger op, og når vi som arbejdsgiver opsiger medarbejdere. Arbejdsnedlæggelse - overenskomstridige Oplysning om overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. Børneattest Oplysning om hvem skal der indhentes børneattest på, og hvordan det skal gøres. Fleksjob Oplysning om ansættelse af medarbejder i fleksjob. Introduktion af nye ledere Orientering om introduktion af nye ledere. Ledelsesgrundlag m.v. Her finder du links til vision, koncern- og ledelsesgrundlag Leder- og medarbejderudvikling Løntilskud Oplysning om ansættelse af medarbejdere i løntilskud. Månedsløn - ansættelse Oplysning om ansættelse af medarbejder på månedsløn - hvilke dokumenter der skal være på personalesagen m.v. Organisationsændring Hjælpeværktøj til at komme sikkert gennem en organisationsændring. Regres (arbejdsgiver) Oplysning om mulighed for at få dækket udgifterne når en medarbejder bliver sygemeldt efter et uheld eller lignende. Rekruttering og onboarding Hjælpeværktøjer til et veltilrettelagt og professionelt rekrutteringsforløb samt onbording. Seniorjob Oplysning om ansættelse af medarbejder i seniorjob. Tavshedspligt/tavshedserklæring Oplysning om hvordan vi som arbejdsgiver sikrer oplysning om tavshedspligt. Timeløn Oplysning om tilknytning af medarbejder på timeløn - hvilke dokumenter der skal være på personalesagen m.v. VEU-godtgørelse Oplysninger om ansøgning af VEU-godtgørelse ifm. erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.
