Vejledninger og værktøjer

Vejledninger og værktøjer er bygget op, så du kan finde forskellige gode og inspirerende materialer om de emner, der udgør en del af kernen i arbejdsmiljøindsatsen. Materialer til APV og sikkerhedsrundering finder du under arbejdsmiljøgruppens opgaver.

Arbejdsmiljøgruppens opgaver

Ergonomi

På www.arbejdsmiljøweb.dk kan du finde mere branchespecifikt omkring ergonomi inden for undervisning, pædagogisk arbejde, rengøring, teknisk servicearbejde og køkkenergonomi.

Ergonomi på din arbejdsplads - Muskel- og skeletbesvær arbejdsmiljø

På siden www.Forflyt.dk finder du viden, inspiration og værktøjer til forflytning inden for social- og sundhedssektoren.

Forflytning i Social- og Sundhedssektoren

Henvisning til Arbejdstilsynet

Gode links

Arbejdstilsynet varetager myndighedsudøvelse på arbejdsmiljøområdet. På siden kan du finde de nyeste love, regler og aktuelle politiske strategier, men du kan også finde en række konkrete værktøjer og gode råd, som f.eks. kan bruges forud for et anmeldt tilsyn.

www.arbejdstilsynet.dk

Branchearbejdsmiljørådene kortlægger på deres hjemmeside forskellige branchers særlige arbejdsmiljømæssige problemer og hjælper desuden gennem værktøjer, informationsmaterialer, temaarrangementer m.v. virksomhederne med at håndtere dem.

www.bar-web.dk

Viden på tværs ønsker, bl.a. via deres hjemmeside, at give de kommunale arbejdspladser den bedste og nyeste viden om emner, der rør sig inden for de arbejdsmiljøfeltet. Her finder du mange artikler, redskaber og værktøjer om de mest aktuelle arbejdsmiljømæssige udfordringer.

www.vpt.dk

Arbejdsmiljøweb inspirerer med værktøjer og vejledning inden for arbejdsmiljø i brancherne velfærd og offentlig administration.

Arbejdsmiljøweb - Godt arbejdsmiljø velfærd og offentlig administration

Lederweb.dk er en del af Væksthus for ledelsesmålrettede tilbud til regionale og kommunale ledere. Her er megen inspiration og mange værktøjer, som er målrettet arbejdet med personaleledelse og dermed helt fundamentalt et godt arbejdsmiljø.

www.lederweb.dk

Kemisk risikovurdering af stoffer (produkter)

Nærvær på arbejdspladsen - forebyggelse af sygefravær

Jammerbugt Kommune arbejder målrettet og arbejdsmiljøstrategisk med sygefravær og nærvær.

I kan screene jeres lokale sygefraværs- og nærværsindsats med dette screeningsværktøj:

Jammerbugt Kommunes sygefraværspolitik bygger på en 1-5-15 model. Det betyder, at lederen og den sygemeldte er i dialog med hinanden på 1., 5. og 15. fraværsdag.

Kvaliteten i dialogen er afgørende for, at den sygemeldte oplever samtalerne som understøttende og motiverende. Materialerne herunder giver tips og inspiration til at afholde samtaler af høj kvalitet:

Når samtaler med medarbejderne er svære CABI
Den gode samtale i vanskelige situationer BAR
Jobcenter Jammerbugt Kommune tilbyder støtte til fastholdelse og forebyggelse ved sygemelding

Du kan læse mere om arbejdet med sygefravær her.

Find yderligere viden og flere værktøjer på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Psykologisk bistand og krisehjælp

Ansatte i Jammerbugt Kommune kan efter særlige regler og aftaler modtage krisehjælp eller psykologisk rådgivning til problemer, der udspringer af arbejdsrelaterede forhold.

Vejledningerne neden for beskriver reglerne, hvori I kan finde kontaktoplysninger på kommunens dygtige samarbejdspartnere.

Akut psykologisk krisehjælp tilbydes fra 1. oktober 2017 gennem Nordisk Krisekorps.

Vejledning:

Kort og godt om psykologisk krisehjælp

Kort og godt om psykologisk rådgivning
Psykisk beredskabsplan

Skærmbriller

Oplever du behov for skærmbriller?

Hvis du har regelmæssigt og betydeligt skærmarbejde, har du ret til at få undersøgt synet hos en optiker eller en øjenlæge.

Hvis et behov viser sig, skal arbejdsgiveren sørge for, at medarbejderen får udleveret briller eller kontaktlinser beregnet til det pågældende arbejde.